Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)

• Selbstständige Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten in Zusammenarbeit mit Assistenz und Buchhaltung.
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, inklusive Erstellung der Niederschrift und Umsetzung der gefassten Beschlüsse.
• Einholung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Beauftragung von Handwerkern und externen Dienstleistern. Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
• Durchführung von Belegprüfungen und Beiratssitzungen.
• Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Behörden.
• Durchführung von Objektbegehungen.
• Mieterbetreuung und Mietvertragswesen.
• Vergabe und Überwachung von Versorgungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen.
• Prüfung des Versicherungsschutzes sowie Überwachung der Regulierung von Versicherungsschäden.
• Verfolgung und Umsetzung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen.
• Führung der Objekt-Stammakten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich wünschenswert: Abgeschlossene Prüfung zum/zur zertifizierten Verwalter/-in gemäß § 26a WEG.
• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten.
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook). Erfahrung mit Hausverwaltungssoftware (z. B. WINCASA) ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

•     30 Tage Urlaub
•     Weihnachts- und Urlaubsgeld
•     Mitarbeit in einem dynamischen Team
•     Fester Ansprechpartner
•     Flexible Arbeitszeitmodelle
•     Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
•     Moderne Arbeitsumgebung
•     Corporate Benefits
•     E-Bike-Leasing
•     Mitarbeiterfeste und Aktionen
•     Kostenlose Parkplätze
•     Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser
•     Betriebsnahe Kinderbetreuung
•     Zusätzliche Sondergratifikationen

Deine Perspektive:

•     Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bei einem langjährigen Familienbetrieb mit viel Raum für neue Ideen
•     Individuelle und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (vom Arbeitgeber finanziert)
•     Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
•     Intensive Einarbeitung