Standortleitung (m/w/d) – Service-Wohnen & Immobilien | Recklinghausen

Sicherheit & Perspektive
✔ Unbefristete Anstellung
✔ Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Unternehmen
✔ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

Arbeitsumfeld & Gestaltung
✔ Moderne, digitale Arbeitsprozesse
✔ Kurze Entscheidungswege
✔ Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition
✔ Zukunftsweisendes Projekt mit besonderer Strahlkraft
✔ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✔ Klare Verantwortlichkeiten und echte Entscheidungskompetenz

Team & Entwicklung
✔ Familiäre Atmosphäre und wertschätzender Umgang
✔ Kommunikation auf Augenhöhe
✔ Regelmäßige Feedbackgespräche
✔ Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Benefits & Extras
✔ 6 Wochen Urlaub plus Sonderurlaub
✔ Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
✔ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
✔ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
✔ Lebensarbeitszeitkonto und mobile Zeiterfassung
✔ Kinderbetreuung (intern oder in Kooperation)
✔ Kostenlose Parkplätze sowie Getränke
✔ Willkommensbox zum Start
✔ Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
✔ Corporate Benefits, JobTicket und E-Bike-Leasing

• Operative Gesamtsteuerung des Standorts (Wohnen, Service, Dienstleister, Infrastruktur)
• Führung und Entwicklung der Bereichsleitungen (Pflege, Service, Verwaltung, externe Partner)
• Sicherstellung eines exzellenten Bewohnererlebnisses
• Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetverantwortung und KPI-Tracking
• Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Gastronomie, Vermietung und Serviceangeboten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
• Vermietungsbegleitung und Sicherstellung einer hohen Auslastung
• Repräsentation des Standorts nach innen und außen

Sie sind kein Verwalter, sondern ein Gestalter mit Führungskompetenz und wirtschaftlichem Verständnis?

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion (z. B. Standortleitung, Einrichtungsleitung, Hotellerie, Gesundheitswesen, Immobilienbetrieb o. ä.)
• Stark ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Unternehmerisches Denken und Zahlenverständnis
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung komplexer Strukturen
• Hohe Serviceorientierung und Gespür für Zielgruppenbedürfnisse (Best Ager / Senioren)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Warum diese Position besonders ist?
Hier gestalten Sie keinen klassischen Pflege- oder Verwaltungsbetrieb, sondern einen modernen, hybriden Standort aus Wohnen, Service, Pflege und ergänzenden Angeboten für ein lebendiges Umfeld.

Ihr Erfolg zeigt sich dabei nicht allein in Kennzahlen, sondern vor allem in der Qualität eines gesamten Lebens- und Wohnumfelds für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

Klingt das nach Ihnen?
Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin
Anna-Sophie Vollenberg